Berufliche Entwicklung

Jede Beratung benötigt eine fundierte Basis. Das sind mehr als 28 Jahre Berufserfahrung, seit 2004 als Unternehmensinhaber.

Neben der Ausbildung zum Volljuristen erlauben zudem langjährige Erfahrungen in HR-Führungspositionen nationaler und internationaler Unternehmen des Mittelstands und der Großindustrie und auch als Executive Search Berater bei führenden Beratungsunternehmen eine professionelle Unterstützung unserer Kunden.

Diese Erfahrungen und Kenntnisse, zusammen mit der Verfolgung neuer Entwicklungen im HR-Bereich, bilden die Basis für ein tiefergehendes Verständnis von Unternehmensbelangen und Herausforderungen sowie für die Bedeutung des menschlichen Faktors.